Prosize kapsule

Google — najpoželjniji posao na svetu

Kako izgleda raditi za Google

Na jednom forumu zaposleni u Guglu zamoljeni su da opišu kako je raditi za tog internet giganta. Odgovori su anonimni, a iskustva su veoma pozitivna, uz neke koji opisuju i nedostatke rada u Guglu.

CinoBoo: Ja sam tamo radio oko 5 godina. Možete pročitati o pozitivnim stvarima svugde, tako da ću ja pokušati da ponudim suprotno viđenje na osnovu toga što sam radio i u drugim softverskim kompanijama.

Čest problem je u tome što postanete razmaženi sa svim tim privilegijama. Nekoliko kancelarija su razvile različita kulturna prava, ljudi su počeli da se prenemažu i raspravljaju o glupostima. Sramota je raditi sa ljudima koji su postali kao razmažena deca.

Problem inženjera jeste što imaju veliku tehničku podršku, to jest, mnogo je ljudi čiji je posao da obezbeđuju da sistem radi. Pozitivna strana ovoga je da oni mogu da se fokusiraju na razvoj, da adekvatno spavaju, imaju dovoljno vremena za odmor, da budu produktivniji. Međutim loša strana je da oni lako mogu da izgube dodir sa onim što se stvarno dešava u data centrima, a ponekad čak i sa kupcima. Gugl je svestan te situacije i zato koristi podsticajne programe kako bi privukli inženjere da provedu vreme u operativnim ulogama.

GoogleEmployee22k: Gugl je odlično mesto za rad. Ovo su stvari koje mi se dopadaju na mom poslu:

  1. Svi su pametni
  2. 18 različitih kafea
  3. Besplatan doručak, ručak, večera
  4. Hrana je gurmanskog kvaliteta (npr. omlet, sendviči po želji, besplatna pića kao i besplatne grickalice svih vrsta tokom 24 sata)
  5. Konferencijski bicikli za 7 osoba
  6. Svakog petka, Lari, Sergej ili Erik traže naša pojedinačna mišljenja a mi zauzvrat dobijamo besplatno pivo

Solianik: Pozicija menadžera je grozna. Tipičan menadžer ima 50-100 zaposlenih, što je previše jer moraju da se sastaju radi izveštaja jednom mesečno. Neka je po 30 minuta, to je skoro 2 nedelje. Tako da ostaje jako malo vremena za interakciju. Kao rezultat toga, menadžeri nisu ovlašćeni da učestvuju u tehničkim odlukama, pa ni u zapošljavanju (to obavlja komitet). Skoro sve upravljačke odluke kojima sam bio svedok u Guglu (uglavnom oko resursa na novim projektima) nisu bile velike, ali jedini način na koji sam mogao da ih objasnim bila bi neka vrsta unutrašnje političke borbe između različitih menadžera. Dobra stvar je, kao što sam već spomenuo, što oni nemaju veliku ulogu u svakodnevnom poslovanju kompanije.

Slični tekstovi

1 komentar on “Google — najpoželjniji posao na svetu

Ostavite komentar